近日，市人社局發(fā)布《關(guān)于申報(bào)2022年度企業(yè)通過人才中介機(jī)構(gòu)招才引智的引才補(bǔ)貼的通知》（蘇人保開〔2022〕13號），申報(bào)時(shí)間為5月1日至6月30日。企業(yè)通過中介引才，單個(gè)人才最高補(bǔ)貼15萬元，每家企業(yè)可獲補(bǔ)貼最高達(dá)100萬元。
需要提交哪些申報(bào)材料？ ↓↓↓ 01 申報(bào)時(shí)間 2022年5月1日至6月30日 02 申報(bào)對象 通過人才中介機(jī)構(gòu)實(shí)施招才引智的企業(yè) 03 申報(bào)條件 （一）企業(yè)需在蘇州大市范圍內(nèi)注冊經(jīng)營，具有獨(dú)立法人資格，并符合下列條件之一： 國家級重大人才工程（A類）、省“雙創(chuàng)”人才、姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才計(jì)劃入選者創(chuàng)辦的企業(yè)； 國家高新技術(shù)企業(yè)； 新一代信息技術(shù)、高端裝備制造、新材料、軟件和集成電路、節(jié)能與新能源、生物技術(shù)和新醫(yī)藥等先進(jìn)制造業(yè)領(lǐng)域和現(xiàn)代金融、科技服務(wù)、信息服務(wù)、現(xiàn)代物流、電子商務(wù)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)領(lǐng)域的民營規(guī)模以上企業(yè)； 各縣級市、區(qū)重點(diǎn)推薦的優(yōu)秀中小微企業(yè)（推薦重點(diǎn)為各地具有成長潛力的科技型小微企業(yè)）。各地每年重點(diǎn)推薦企業(yè)不超過10家。 （二）人才中介機(jī)構(gòu)需為在中國大陸注冊的取得人力資源服務(wù)許可并能夠從事中高端人才中介服務(wù)的專業(yè)人力資源公司，或境外知名專業(yè)人力資源公司。 （三）引進(jìn)的人才需同時(shí)滿足下列條件： 2019年1月1日后引進(jìn)，依法簽訂勞動合同，全職到崗工作滿1年，按規(guī)定繳交社會保險(xiǎn)； 年繳納工資薪金個(gè)人所得稅達(dá)5萬元（含）以上； 人才到崗前上一工作地在蘇州大市范圍以外； 申報(bào)企業(yè)和引進(jìn)的人才均無不良誠信記錄。 04 補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn) 引才補(bǔ)貼按照企業(yè)給付人才中介機(jī)構(gòu)傭金的50%確定，單個(gè)人才補(bǔ)貼最高15萬元，單個(gè)企業(yè)補(bǔ)貼最高100萬元。 05 申報(bào)方式 申報(bào)企業(yè)按照單位注冊地屬地管理原則，采用網(wǎng)上申報(bào)方式開展，申報(bào)網(wǎng)址：姑蘇人才總?cè)肟?www.rcsz.gov.cn)→人才計(jì)劃一網(wǎng)申報(bào)→配套舉措→企事業(yè)單位引才用才激勵→通過中介機(jī)構(gòu)引才。 06 申報(bào)材料 01 企業(yè)通過人才中介機(jī)構(gòu)招才引智補(bǔ)貼承諾書。 02 申報(bào)企業(yè)資質(zhì)相關(guān)材料： （1）企業(yè)有效期內(nèi)的統(tǒng)一社會信用代碼證； （2）領(lǐng)軍人才企業(yè)須提交市級以上人才計(jì)劃資助證明材料，股東另須提供驗(yàn)資證明； （3）國家高新技術(shù)企業(yè)須提交有效期內(nèi)的高企證書或相應(yīng)證明文件； （4）重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的民營規(guī)模以上企業(yè)需提供2021年度財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告（需提供體現(xiàn)主營收入的關(guān)鍵頁，其中制造業(yè)企業(yè)年主營業(yè)務(wù)收入須達(dá)到2000萬元，服務(wù)業(yè)企業(yè)年?duì)I業(yè)收入須達(dá)到1000萬元）； （5）縣級市、區(qū)推薦企業(yè)需提交當(dāng)?shù)厝瞬呸k的推薦材料原件（加蓋公章）。 03 引進(jìn)對象資質(zhì)相關(guān)材料： （1）企業(yè)與人才簽訂的勞動合同（需體現(xiàn)人才的準(zhǔn)確年薪，如無則需要補(bǔ)充提供年薪協(xié)議，加蓋公章）； （2）人才身份證件、繳交社保記錄單（申請當(dāng)月往前至少12個(gè)月記錄）； （3）人才到崗上一工作單位勞動合同或離職證明文件； （4）稅務(wù)部門出具的申請人在申報(bào)企業(yè)的個(gè)人所得稅完稅證明（申請當(dāng)月往前完整12個(gè)月的記錄）。 04 人才中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)相關(guān)材料： （1）企業(yè)與人才中介機(jī)構(gòu)簽訂的獵頭協(xié)議； （2）關(guān)于該人才引進(jìn)傭金的付款通知單（需體現(xiàn)傭金計(jì)算過程）； （3）引進(jìn)人才傭金的支付憑證（發(fā)票及銀行流水）。 （4）人才中介機(jī)構(gòu)有效期內(nèi)的統(tǒng)一社會信用代碼證； （5）獵頭協(xié)議期內(nèi)的人力資源服務(wù)許可證。 以上材料由各縣級市、區(qū)主管部門核實(shí)原件，并提交復(fù)印件（一式一份）至蘇州市人社局審核。 07 認(rèn)定程序 網(wǎng)上初審： 7月15日前，各縣級市、區(qū)主管部門對照申報(bào)條件，對申報(bào)企業(yè)上傳的相關(guān)材料進(jìn)行網(wǎng)上初審，主要審核企業(yè)和中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)、人才條件以及申報(bào)材料的完整性，符合申報(bào)條件且材料齊備后方可通過初審。 現(xiàn)場審驗(yàn)： 7月31日前，通過初審的企業(yè)攜帶所有材料的原件和復(fù)印件至各縣級市、區(qū)主管部門進(jìn)行現(xiàn)場審驗(yàn)，主管部門查驗(yàn)材料齊全無誤后，將《引才補(bǔ)貼匯總表》（附件2）填寫完備并蓋章后，連同通過初審企業(yè)的申報(bào)材料一并報(bào)送至蘇州市人社局。 《引才補(bǔ)貼匯總表》 （附件2） 復(fù)核、評審及公示： 蘇州市人社局對申報(bào)信息進(jìn)行復(fù)核、評審，提出建議補(bǔ)貼名單，經(jīng)報(bào)蘇州市委人才辦主任會議審定后，面向社會公示一周。公示無異議，即正式發(fā)文公布資助名單；公示有異議的，由蘇州市人社局進(jìn)行核查并提出處理意見。 08 其他事項(xiàng) ? 1．申請企業(yè)應(yīng)對申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。蘇州市人社局會同財(cái)政和審計(jì)部門，每年定期對申報(bào)企業(yè)進(jìn)行抽樣實(shí)地調(diào)查，核查相關(guān)材料真實(shí)性。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，除全額追回補(bǔ)貼外，5年內(nèi)不得申報(bào)蘇州各類人才項(xiàng)目、并列入蘇州市企業(yè)誠信記錄。涉嫌違法犯罪的依法處理。 ? 2．本年度延攬符合本通知申報(bào)條件（一）（二）（三）項(xiàng)要求的人才滿50名的人才中介機(jī)構(gòu)，可一次性給予5萬元獎勵。人才中介機(jī)構(gòu)需填寫《蘇州市人才中介機(jī)構(gòu)引才獎勵申報(bào)表》（附件3），并按照本通知申報(bào)材料2～4項(xiàng)要求提交材料至蘇州市人社局人才開發(fā)處。 《蘇州市人才中介機(jī)構(gòu)引才獎勵申報(bào)表》 （附件3） 09 聯(lián)系方式 1．蘇州市人力資源和社會保障局人才開發(fā)和對外合作處： 聯(lián)系電話：0512-69820119，0512-69820113； 聯(lián)系地址：蘇州市平瀧路251號城市生活廣場A座2613室。 2．各縣級市、區(qū)人社部門聯(lián)系方式： 各縣級市、區(qū)主管部門 聯(lián)系電話 張家港市 0512-58171330 常熟市 0512- 52805321 太倉市 0512-53534842 昆山市 0512-57359110 吳江區(qū) 0512-63950215 吳中區(qū) 0512-69388613 相城區(qū) 0512-67591919 姑蘇區(qū) 0512-69333920 工業(yè)園區(qū) 0512-66605892 高新區(qū) 0512-68753121 3．蘇州市高層次人才一站式服務(wù)中心技術(shù)支持： 聯(lián)系電話：0512-65224600
